أكثر من 10 سنوات من الخبرة

من نحن

"نبني الثقة ونمكّن فرص التوظيف"

تأسست وكالة AMAR للتوظيف عام 2012 (UEN: 53206651X)، وهي وكالة توظيف معتمدة في سنغافورة تحمل الرخصة الشاملة (الكل) بموجب قانون وكالات التوظيف (Cap 92).
وبخبرة تمتد لأكثر من 14 عامًا، قمنا بربط المهنيين المهرة والموثوقين بأصحاب العمل المرموقين داخل سنغافورة وخارجها.

يقود وكالتنا السيد أمارجيت سينغ، الذي تشكّل قيادته ومعاييره الأخلاقية في التوظيف أساس كل عملية توظيف نقوم بها.
من الاستقطاب إلى الاختيار، تعكس كل خطوة من خطوات عملنا النزاهة والشفافية وفهمًا عميقًا لاحتياجات أصحاب العمل.

إرثنا: شراكات مبنية على الثقة، وتوظيف أخلاقي، والتزام راسخ بالامتثال والجودة.

رسالة المدير العام

"يكمن نجاحنا في ربط الأشخاص المناسبين بالفرص المناسبة — بنزاهة واهتمام ودقة."

منذ تأسيسي وكالة Amar للتوظيف في عام 2012، كانت رؤيتي واضحة — إنشاء مؤسسة يثق بها أصحاب العمل والباحثون عن فرص العمل على حدٍّ سواء.

دخلنا هذا القطاع بهدف ردم الفجوة بين الفرص والمواهب، وضمان أن تكون كل عملية توظيف ليست مجرد نجاح وظيفي، بل تجربة ذات قيمة ومعنى للطرفين.

على مر السنوات، بنينا علاقات قوية ومستدامة مع الشركات عبر مختلف الصناعات من خلال تقديم حلول توظيف أخلاقية، ومتوافقة، وفعّالة بشكل مستمر.

ومع شركائنا وعملائنا، نواصل ترسيخ معايير جديدة في قطاع التوظيف في سنغافورة — عبر النجاح في كل عملية توظيف، واحدة تلو الأخرى.

لماذا نحن؟

اختر الطريق الأذكى للوصول إلى المواهب المناسبة

مراحل العمل

خدمة بمعايير عالمية

مرشّحون ذوو جودة عالية وقاعدة بيانات ضخمة

تسعير عادل وشفاف

الوظائف الشاغرة

حملات التوظيف الجارية